为全面推动公司以案促改各项工作落地见效，按照公司党委以案促改动员部署会安排，5月22日，沿江宜金公司各牵头整改责任部门负责人召开以案促改工作推进会。

为强化协同监督效能，夯实廉洁风险防控成效，促进有关问题整治销号。根据上级有关会议安排部署，5月22日，沿江宜金公司纪委根据公司《监督联动协调工作办法》等要求，组织召开多部门监督联动工作会。

4月28日至29日，按照，沿江宜金公司纪委安排，纪检办公室组织相关人员前往新市、雷波代表处一线，开展双节前“纠四风树新风”监督检查暨廉洁谈话提醒工作。

为进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，规范权利运行，4月2日，沿江宜金公司召开了2025年廉洁风险防控工作会。

为深入贯彻落实《川高公司招投标事项纪检备案暂行办法》精神，4月2日，沿江宜金公司召开了招投标事项纪检备案宣贯学习会。

1月13日，沿江宜金公司召开2024年下半年党风廉政建设和反腐败工作专题党委（扩大）会。沿江宜金公司党委书记、董事长张志全主持会议并作部署讲话，公司领导班子成员、党支部书记，各部门、代表处负责人参加会议。

为引导新市建设管理处全体干部职工正确认清形势，自觉加强党性锻炼，提高廉政勤政意识，增强拒腐防变能力，同时深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的工作环境。2024年12月9日，沿江宜金公司副总经理全凯在新市建设管理处召开党风廉政建设党课并做了廉政建设工作安排部署。

为推动党纪学习教育纵深发展，引导全体职工一以贯之勤廉作风，助推公司优质高效发展。10月21日，沿江宜金公司领导班子、全体党员和优秀职工代表前往眉山三苏祠，开展党纪学习教育暨勤廉宣教活动。

为进一步增强沿江宜金公司干部职工廉洁自律意识，持续巩固公司风清气正干事创业氛围。2024年8月15日，沿江宜金公司迅速组织在家领导班子成员、全体干部职工集中观看了集团警示教育片。

为深入贯彻落实上级和沿江宜金公司防汛减灾工作部署，在即将进入“七下八上”防汛减灾关键时期，切实推动防汛工作各项措施落细落实，确保沿江项目安全推进。

为强化履行《关于加强对“一把手”和领导班子成员监督实施细则》《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》等政治责任，不断筑牢党员干部职工廉洁自律意识和拒腐防变思想防线。7月3日，沿江宜金公司组织开展集体警示教育谈话，会议由公司党委书记、董事长张志全主持，公司全体党员、入党积极分子共计60余人参加会议。

6月14日，沿江宜金公司党委副书记、董事、总经理黄红亚同志在XJ19标会议室召开党风廉政建设暨纪检工作部署会，深入贯彻落实中国共产党第二十届中央纪委三次全会和省委党风廉政建设暨纪检工作会议精神，研究部署2024年下半年重点工作。会上观看了专题警示教育片，之后，黄红亚同志分别对党风廉政建设和纪检工作进行安排部署。

2024年6月11日，沿江宜金公司召开党风廉政建设和反腐败工作专题党委会，总结2023年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2024年重点任务。沿江宜金公司党委书记、董事长张志全主持会议并作部署讲话，公司领导班子成员、党支部书记、部室主要负责人参加会议。

为深刻领会上级开展党纪学习教育重大意义，纵深推进司全面从严治党，确保党纪学习教育各项工作落地见效。6月11日下午，沿江宜金公司召开警示教育会，深入学习习近平总书记关于开展党纪学习教育重要讲话精神，传达落实集团警示教育会精神。公司党委领导班子、党支部书记、部室全体负责人参加会议。

4月29日，沿江宜金公司纪委组织召开纪委书记办公会。会议由公司党委委员、纪委书记梁栋主持，纪检办公室相关人员参加会议。

为深入贯彻上级有关提升案件查办质效专项工作精神，树牢专职纪检干部“全周期管理”理念，助推纪检工作高质量发展。4月10日，沿江宜金公司纪委开展专职纪检干部“安全首课”培训工作，切实拧紧案件办理“安全阀”。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步以彻底的自我革命精神纯洁思想、纯洁组织，打造忠 诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军。12月25日，沿江宜公司组织召开主题教育暨教育整顿专题组织生活会。

为切实引导沿江宜金公司新市建设管理处全体干部职工不断加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。2023年11月22日下午，在沿江宜金公司纪检办公室的组织下，新市建设管理处全体干部职工集体观看了警示教育片《镜鉴-青年未廉》，沿江宜金公司党委委员、安全总监李黎龙参加此次活动。

8月22日，沿江宜金公司纪委在公司雷波驻地组织召开专题会，传达学习全国纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会精神和省纪委监委自查自纠工作方案。公司纪委书记梁栋聚焦本单位纪检干部存在问题，开展全覆盖针对性谈心谈话。

为全面营造沿江宜金公司崇尚廉洁、抵制腐败良好风尚，以廉洁文化公益广告创作大赛优秀获奖作品展播宣传为契机，进一步扩大廉洁文化宣传教育覆盖面，引导公司全体党员干部职工切实提高廉洁从业意识和防范廉洁风险能力。