12月14日，沿江公司在驻地黄角堡开展中层干部正式任职前集中谈话，对公司在 2022 年选聘的 15 名中层干部进行正式任命前集中谈话。公司党委书记、董事长陈绪文，党委委员、副总经理尹山，党委委员、纪委书记梁栋， 安全总监李黎龙参会，会议由尹山同志主持。

11月22日至25日，川高系统薪酬福利等费用管理专项监查整治第四组到沿江宜金公司开展现场监查。沿江宜金公司党委委员、党委副书记雷德明，党委委员、副总经理尹山，党委委员、纪委书记梁栋，公司相关部门人员陪同检查。

2022年11月13日，沿江宜金公司纪委组织召开薪酬福利、差旅费用等费用管理自查自纠工作会，公司纪检办公室、行政办公室、党群办公室、财务办公室相关人员参会。

11月17日，沿江宜金公司在雷波驻地组织召开2022年下半年党风廉洁建设和反腐败工作专题会。会议由沿江宜金公司党委书记、董事长陈绪文主持。

按照上级纪委要求，11月9日，沿江宜金公司纪委组织召开薪酬福利、差旅费用等费用管理自查自纠推进会。

2022年11月3日，按照公司纪委要求，雷波建设管理处组织员工学习了《忏悔实录XI》。一声声来自铁窗的自责、一滴滴悔罪的眼泪，既撞击着当事人的灵魂，也撞击着我们每位员工的灵魂，一个党和国家长期培养的干部、一个能干的、有政绩、有权力的地区或部门的领导，是怎么沦为失去自由的罪人。这不仅需要当事人反省，也需要我们所有在职人员们深深地思考、警醒。

按照我公司“治违规、查违纪”双查工作方案要求，并根据前期开展G4216线屏山新市至金阳段高速公路项目农民工工资支付情况及相关工作检查情况。9月7日，由沿江公司纪检办公室牵头，会同财务管理处相关人员就民工工资支付情况进行监督检查回头看。

8月29日-30日沿江宜金公司纪检办公室赴卡哈洛、德溪建设管理处召开廉洁风险防控工作座谈会。

为切实增强党员干部职工的廉洁自律意识，加大廉政教育，提高拒腐防变能力，2022年8月23日，新市建设管理处组织全体干部职工开展廉政警示教育活动，集中观看了警示教育片《镜鉴》。

2022年8月19日，按照公司纪委要求，雷波建设管理处组织员工观看了违纪违法案件警示录《镜鉴》，对员工进行了一次反腐倡廉宣传教育。

7月18日，沿江公司纪委召开2022年第二次纪委（扩大）会，公司党委委员、纪委书记马跃主持会议并讲话，公司全体纪委委员、纪检办公室负责人、机关党支部纪律委员、各管理处纪律作风主管、各兼职纪检人员、驻地党员参加会议。共计20余人参加会议。

7月15日，沿江公司党委书记、董事长陈绪文在驻地雷波召开纪检工作专题会，沿江公司党委班子成员、各部门负责人参加会议。

根据川高公司纪委《关于开展借培训名义搞公款旅游问题排查整治专项复核和督导工作的通知》（川高路〔2022〕12号）文件精神，沿江公司党委高度重视，6月22日下午，沿江公司纪委组织召开借培训名义搞公款旅游专项复核工作推进会，纪检办公室、行政办公室、党群工作部、财务管理处及各部门相关人员参加。

6月21日，沿江公司在雷波驻地组织召开党风廉洁建设和反腐败工作专题会。会议由沿江公司党委书记、董事长陈绪文主持。

按照蜀道集团、川高纪委关于认真学习宣传贯彻省第十二次党代会精神的工作部署及要求，近期沿江公司纪委组织全体党员、专兼职纪检人员开展专题学习会。

根据中共四川高速公路建设开发集团有限公司纪律检查委员会关于强化贯彻落实《严肃财经纪律严防财政资金跑冒滴漏十条规定》文件要求，沿江公司高度重视，并于6月初开展关于财政资金跑冒滴漏自查自纠会。

按照公司“治违规、抓质量、树形象、保进度”的工作要求，沿江公司成立“治违规、查违纪”双查巡查工作小组，并于5月中旬对部分项目标段进行抽查，为进一步提监督执纪水平，5月26日沿江公司纪委书记马跃组织全体检查组成员就此次检查进行分析研究。

为进一步贯彻落实沿江公司“治违规、抓质量、树形象、保进度”的工作要求，切实加强对质量、安全、环保和现场管理各个环节的监督检查。5月11日沿江公司纪委牵头，纪检工作部、质检处、总工办及雷波建设管理处相关人员组成检查组到XJ9合同段、S4实验室开展监督检查工作。

为进一步加强日常监督工作，公司纪检工作部联合党群工作部、总工办于4月下旬对沿江公司组织的各管理处、工程相关部门和全体参建单位的相关人员，针对瓦斯隧道专业知识考试进行现场监考。

为进一步加强新提拔干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，3月18日，沿江公司党委委员、纪委书记马跃对公司新提拔的3位中层干部开展集体廉洁谈话。