为切实加强员工工作和生活纪律，进一步营造风清气正、爱岗敬业、严格自律的良好工作氛围， 巩固和保持良好的工作秩序，根据沿江公司安排部署，3月初沿江公司纪委特制定明确九大工作纪律和六大生活纪律，沿江公司全体干部职工必须强化自我约束，自觉遵守公司纪律要求。

工作纪律

1.不准迟到、早退、旷工，无故缺勤和擅自离岗，不得在因公外出期满和请假期满后无正当理由逾期不归。

2.不准利用工作之便“吃拿卡要”，不得对管理服务对象态度冷漠、言辞生硬、作风傲慢、不得故意刁难管理服务对象。

3.不准有对符合政策规定要办理的事项拖延不办或推诿扯皮等其他不作为、乱作为行为。

4.不准违规接待、超标准接待，不准在公务活动中接受影响公正执行公务的宴请，不准用公款相互吃请或赠送礼品、土特产等，严禁在工作日中午饮酒。

5.不准编造、传播不实或虚假信息误导、欺骗组织和公众，不信谣传谣。

6.不准在工作时间玩游戏、看电影，不得浏览与工作无关的网站。

7.不准在工作时间参与棋牌、麻将及其他与工作无关的娱乐活动。

8.不准在上班场所嬉戏打闹、高声喧哗，不得穿拖鞋、背心或奇装异服进入办公场所。

9.不准无故关闭通信工具以致联络不畅，影响工作。

生活纪律

1.不准利用任何方式和手段捏造、散布有损党和国家形象的言论。

2.不准公车私用、私车公养 ，严禁酒驾、醉驾，酗酒滋事。

3.不准进出私人会所和涉黄涉赌涉毒场所，不得接受他人赠予的各种形式的会员卡。

4.不准利用职务提升、工作调动、乔迁新居、婚丧喜庆、子女升学、节庆生日等违反相关规定大操大办、收受红包礼品、借机敛财。

5.不准到私营企业兼职（任职）并领取报酬，不得违规经商办企业或利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员经商、办企业、承揽项目等提供便利和条件。

6.不准有其他违反家庭美德、职业道德、社会公德及廉洁自律规定的行为。