为深入贯彻落实党中央、国务院关于实施国企改革三年行动重大决策部署，按照省国资委、蜀道集团、川高公司关于全面推行企业领导班子成员任期制和契约化管理工作的相关要求，10月31日，沿江宜金公司在雷波驻地举行领导班子成员任期制和契约化管理签约仪式，公司全体领导班子成员参加。

签约仪式上，沿江宜金公司党委书记、董事长陈绪文分别与公司全体领导班子成员签订了《岗位聘任协议》《年度目标考核责任书》与《任期目标考核责任书》。

陈绪文强调，一是要贯彻落实好习近平总书记关于国有企业两个“一以贯之”重要论述，坚持党对企业的全面领导，充分认识任期制和契约化管理的重要意义，进一步强化政治意识、责任意识和使命意识，确保改革发展始终沿着正确方向前进。二是要持续完善相关配套制度机制，强化履职尽责，按照目标考核，确保刚性兑现，重视高效协作，提高整体功能，实现科学管理，通过充分发挥关键少数作用，层层传导压力，形成良好的改革示范效应。三是要稳步推进国企改革三年行动，坚定落实三项制度改革专项行动，找准自身定位，瞄准行动目标，坚定信心，苦干实干，在改革中求发展，激发发展动力与创新活力，助力沿江公司高质量发展。