为认真贯彻落实川高公司纪检干部队伍教育整顿部署安排，深入学习领会川高公司廉政教育报告会、党性教育专题培训和专题党课培训精神。4月19日下午，沿江宜金公司党委委员、纪委书记梁栋组织全体专职纪检干部，开展纪检干部队伍教育整顿廉政教育报告暨专题党课宣讲。

为进一步提升专职纪检干部政治站位和思想认识，坚持以学习教育为先导为始终，全面增强全身心投入教育整顿的思想政治和行动自觉。4月19日上午，沿江宜金公司党委委员、纪委书记梁栋组织全体专职纪检干部，召开教育整顿专题学习会。

3月31日，沿江宜金公司纪委组织全体专、兼职纪检人员，召开川高系统纪检干部队伍教育整顿学习动员会精神传达学习会。

2月24日下午，川高公司党风廉政建设责任制考核组对沿江宜金公司2022年度党风廉政建设责任制贯彻落实情况进行了检查考核。沿江宜金公司党委委员、纪委书记梁栋带队纪检办公室及党群工作部相关人员参加检查。

为进一步夯实基层党支部党风廉政建设职责，始终把廉洁风险防范关口放在沿江工程建设各管段第一线。2月7日，公司党委委员、纪委书记梁栋，在驻地组织召开基层党支部2022年度党风廉政建设责任制考核工作会。

为进一步巩固沿江公司22年纪检工作成效，全面梳理计划好2023年纪检重点工作，切实为公司持续健康发展、攻坚克难保目标筑牢防腐屏障。2月7日，公司党委委员、纪委书记梁栋，在驻地主持召开纪委一届四次全委(扩大)会。公司全体专兼职纪检干部、各党支部书记参加会议。

为进一步贯彻落实川高公司党委和公司党委《关于印发“五粮春”系列案以案促改工作实施方案的通知》精神，12月28日沿江宜金公司党委委员、纪委书记梁栋同志讲授“以案为鉴、以案促改”专题廉洁党课，该学习采用线上和线下相结合的方式开展，纪委委员、各建设管理处纪律作风主管、支部纪律委员、专兼职纪检干部、驻地党员等30余人参加。

为进一步推动全面从严治党工作向纵深发展，持续营造风清气正的建设环境，全方位推动沿江公司建设再上新台阶，12月18日，沿江公司党委在公司驻地4楼开展党委书记专题党课暨集体廉洁谈心谈话。培训采用线上和线下相结合的方式开展，公司领导、党员干部、管理人员等50余人参加。

12月14日，沿江公司在驻地黄角堡开展中层干部正式任职前集中谈话，对公司在 2022 年选聘的 15 名中层干部进行正式任命前集中谈话。公司党委书记、董事长陈绪文，党委委员、副总经理尹山，党委委员、纪委书记梁栋， 安全总监李黎龙参会，会议由尹山同志主持。

11月22日至25日，川高系统薪酬福利等费用管理专项监查整治第四组到沿江宜金公司开展现场监查。沿江宜金公司党委委员、党委副书记雷德明，党委委员、副总经理尹山，党委委员、纪委书记梁栋，公司相关部门人员陪同检查。

2022年11月13日，沿江宜金公司纪委组织召开薪酬福利、差旅费用等费用管理自查自纠工作会，公司纪检办公室、行政办公室、党群办公室、财务办公室相关人员参会。

11月17日，沿江宜金公司在雷波驻地组织召开2022年下半年党风廉洁建设和反腐败工作专题会。会议由沿江宜金公司党委书记、董事长陈绪文主持。

按照上级纪委要求，11月9日，沿江宜金公司纪委组织召开薪酬福利、差旅费用等费用管理自查自纠推进会。

2022年11月3日，按照公司纪委要求，雷波建设管理处组织员工学习了《忏悔实录XI》。一声声来自铁窗的自责、一滴滴悔罪的眼泪，既撞击着当事人的灵魂，也撞击着我们每位员工的灵魂，一个党和国家长期培养的干部、一个能干的、有政绩、有权力的地区或部门的领导，是怎么沦为失去自由的罪人。这不仅需要当事人反省，也需要我们所有在职人员们深深地思考、警醒。

8月29日-30日沿江宜金公司纪检办公室赴卡哈洛、德溪建设管理处召开廉洁风险防控工作座谈会。

为切实增强党员干部职工的廉洁自律意识，加大廉政教育，提高拒腐防变能力，2022年8月23日，新市建设管理处组织全体干部职工开展廉政警示教育活动，集中观看了警示教育片《镜鉴》。

2022年8月19日，按照公司纪委要求，雷波建设管理处组织员工观看了违纪违法案件警示录《镜鉴》，对员工进行了一次反腐倡廉宣传教育。

7月18日，沿江公司纪委召开2022年第二次纪委（扩大）会，公司党委委员、纪委书记马跃主持会议并讲话，公司全体纪委委员、纪检办公室负责人、机关党支部纪律委员、各管理处纪律作风主管、各兼职纪检人员、驻地党员参加会议。共计20余人参加会议。

7月15日，沿江公司党委书记、董事长陈绪文在驻地雷波召开纪检工作专题会，沿江公司党委班子成员、各部门负责人参加会议。

6月21日，沿江公司在雷波驻地组织召开党风廉洁建设和反腐败工作专题会。会议由沿江公司党委书记、董事长陈绪文主持。