2020年11月10日，沿江公司召开职工大会，会议由公司党委副书记、总经理章志高同志主持，公司领导班子、管理人员共59人参加会议。

会上，公司开展中层干部竞聘、续聘工作，符合条件人员以现场报名方式，通过竞聘演讲总结个人工作、阐述岗位认识、提出未来计划。演讲结束后，以无记名投票方式进行民主测评，当场统计并现场公布测评结果。公司纪委对竞聘、续聘工作进行全程监督。

随后，公司党委书记、董事长陈绪文同志作总结，并强调：一是认真贯彻落实集团公司第二次党代会精神，深刻领会集团公司“1236”发展战略与“7816”发展目标，确保实现公司2020年度投资建设目标，全面实现集团今年“两手抓、三不减”工作目标。二是高度重视项目建设，对照任务明确工作重难点，在各分管领导带领下严格按照既定目标，尽职尽责。三是严格落实项目法人责任制，强化沟通，敢管会管，坚决行事，确保项目安全、顺利、高质量推进。四是重视团队协作，充分发扬攻坚克难、勇于担当、乐于奉献的精神，团结一心，凝心聚力，共同面对挑战，解决困难。五是完善组织架构，明确职能分工，补齐部门人员，畅通成长通道，把握发展平台，锻炼一批、成长一批高素质人才。六是严肃组织纪律，发扬优良作风，强化廉洁建设，对关键环节、关键岗位进行长效监督，重视廉洁教育，筑牢底线思维，强化拒腐防变意识。七是落实安全生产责任制，特别是现场生产工作要坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，强化安全意识，始终绷紧安全这根弦，确保沿江高速公路项目建设安全顺利推进。