为深入贯彻落实川高公司学习教育和以案促改工作要求，结合“身边人身边事”反面典型案例，教育引导广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，推动公司学习教育和以案促改走深走实。7月22日，沿江宜金公司组织全体党员干部召开以案促改警示教育大会，川高公司纪检监督室主任胡小林受川高公司党委委员、纪委书记欧海龙委托，到会指导并作专题党课辅导。

会上，与会人员认真学习了习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述，集中观看了警示教育片《“吃”心不改 纠风不停》，沿江宜金公司主要负责同志围绕查摆问题深剖根源作表态发言，并就切实抓好以案促改促治促建后半篇做详尽安排部署。

胡小林以《深化正风肃纪厚植勤廉底色 以良好政治生态护航沿江宜金项目行稳致远》为题作专题党课辅导，宣贯阐释了川高公司作风建设全面紧扣三个“注重”和深刻把握纪律作风与生产经营的辩证统一关系，强调要深化以案为鉴、以案促改，始终保持作风建设永远在路上的清醒和坚定，以三个重点聚焦千方百计夯实夯牢干事创业政治生态：一要聚焦“正思想之根”抓整治，纠偏差、强共识。始终严守政治纪律和规矩，自觉做对党忠诚老实的模范践行者，加强党性锻炼，自觉把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，化风成俗、久久为功。二要聚焦“除风纪之弊”抓整治，下深水、增实效。始终强化以上率下，重点在一把手标杆引领效应和班子成员“一岗双责”齐抓共管上下功夫，紧盯“关键少数”，管住绝大多数，真正做到严于律己、严负其责、严管所辖。三要聚焦“固制度之本”抓整治，开前门、堵后门。始终围绕“建、管、治、督”全过程，开展全流程、全要素、全覆盖制度体检，坚持边查边改、破立结合，消除制度短板，不断完善作风建设常态化和“用制度管人、用流程管事”长效机制。