2月21日，沿江宜金公司组织召开2022年度领导班子和领导人员考核述职测评大会，川高公司党委委员、副总经理刘勇出席督导会议并作讲话，沿江宜金公司党委书记，董事长陈绪文主持会议。

会上，沿江宜金公司党委书记、董事长陈绪文围绕2022年工作总体情况、工作成效、特色亮点、存在的问题和2023年工作谋划五个方面作了2022年度领导班子工作报告，党建、纪检工作报告和选人用人工作报告，班子成员依次进行了个人述职，亮成绩、找不足、明方向、作承诺，进行了一次“大盘点”。与会人员根据述职情况和日常工作进行了民主测评。

现场述职后，刘勇对沿江宜金公司2022年取得的各项工作成绩给予了充分肯定，同时指出了存在的问题和不足，并对下一步工作提出要求。

刘勇指出，2023年是全面落实党的二十大精神的开局之年，是蜀道集团和川高公司深化转型发展的攻坚之年，也是沿江高速攻坚克难的关键之年。沿江宜金公司全体干部职工要认真贯彻落实蜀道集团和川高公司各项决策部署，凝神聚力，锚定目标，真抓实干，高效推进沿江高速各项工作取得新进步。

刘勇强调，一要认清形势，凝聚思想共识，要对标蜀道集团和川高公司总体要求，查找不足，认真思考、研究制定贯彻措施，积极化解发展难题。围绕投资目标、报件目标和要素保障目标，统筹推进2023年度各项工作，为蜀道集团建成“国内领先、世界一流”综合交通服务型企业做出应有贡献。二要振奋精神，明确奋斗目标，要确保完成2023年年度投资任务，紧紧围绕科技示范工程的主体、原则和核心，以“韧性提升”为主体，努力创建蜀道集团“双示范”品牌。围绕“品质、绿色、数字、效益”，争创世界级、国家级、省部级工程大奖，彰显“全国一流”品质工程。三要创新思路，勇于担当作为，要充分发挥党建引领作用，做到创新党建出亮点、科研出成果、产业协同出成效。要持续加强党风廉政建设深度、高度，营造风清气正干事创业环境，举力培养一支“想干事、敢干事、能干事、干成事、不出事”的高素质干部职工队伍。

川高公司工程建设部副部长蔡汶呈，沿江宜金公司全体领导班子成员、部分中层干部和职工代表参加会议。