8月22日，沿江宜金公司工会开展“送清凉”高温慰问活动，沿江宜金公司党委副书记、副总经理黄红亚、办公室相关人员组成慰问组参加活动，为坚守在高温下作业的一线职工送去防暑慰问品，带去一丝清凉。

为认真贯彻落实党的二十大报告关于儿童及“家庭家教家风”的论述，推进职工家庭文化建设，做好对职工子女的关爱工作，2023年5月26日，沿江宜金公司工会开展了2023年职工子女关爱活动暨家庭教育指导活动，观看了家庭教育指导公开课《李玫谨——青春期心理分析及教育方法》等内容。学习结束后，大家开展了座谈交流，纷纷表示，家庭环境是孩子第一次接受学习的环境，父母是孩子的第一任老师，家庭环境的熏陶，父母对孩子的教育指导，都会深深印刻在孩子身上。此次活动让大家更加生动形象地了解了家庭教育的重要性，学会了常陪伴、正向激励和信守承诺等有效教育孩子的方式方法，更懂得了在家庭教育中自身实际行动在无形中会影响孩子、教育孩子，只有树立正确的家庭教育观念，才能全方位促进孩子健康成长。

为切实贯彻蜀道集团、川高公司工会关于开展职工“暖心关爱”专项活动的实施意见，深入推进“我为群众办实事”实践活动，有效缓解职工心理压力，帮助广大职工以更加理性、平和的心态投入工作，携手并肩快乐工作、幸福生活。5月24日，沿江宜金公司工会组织开展第一期职工“沉浸式”情绪压力疏导与心理咨询辅导。

8月25日，川高公司党委委员、工会主席吴朝金一行前往沿江公司开展2021年度夏季“送清凉”慰问暨“暖心关爱”调研活动，沿江公司党委副书记、副总经理、工会主席雷德明陪同慰问与调研。

为丰富员工的精神文化生活，激发员工工作热情，营造公司团结拼搏的工作气氛，2020年10月24日，沿江公司工会组织职工集体观看了电影《夺冠》。

为深入开展全员健身运动，丰富公司干部职工文体生活,营造健康快乐的良好工作氛围，培养大家的集体荣誉感和团队协作精神，2020年10月25日，沿江公司工会组织职工开展了徒步登山活动。

为了丰富公司职工的业余生活，促使职工体魄不断增强，同时为加强邻里间和谐关系，10月17日下午，沿江公司工会组织沿江公司及参建单位的篮球爱好者们与雷波金沙中学的老师们联合开展了一次篮球友谊赛。

为了丰富公司员工业余生活，深入推动全员阅读，促使全体干部职工养成读书学习好习惯，达成“好读书、读好书、会读书、多读书”的阅读文化共识，2020年9月21日，沿江公司工会组织开展了“让知识共享，让书香传递”捐书活动，活动由公司党委副书记、副总经理、工会主席雷德明同志主持，公司全体干部职工参与捐赠。

时值炎热夏季，户外持续高温，为认真做好沿江公司职工防暑降温工作，防止职工出现中暑、腹泻等现象，营造“以人为本、关爱职工、注重安全”的良好氛围，增进企业凝聚力，激发沿江高速广大参建者“战高温、斗酷暑”的建设热情与拼搏干劲。8月27日，沿江公司工会对各建设管理处开展了防暑降温慰问活动，为大家送去了常用医药箱、藿香正气液、清凉油等防暑降温药品，并要求各建设管理处督促各施工项目部做好高温施工预案，防止各类事故发生，确保工程建设平稳度夏和职工安全健康。

为增强公司干部职工的历史使命感和责任感，提高团队凝聚力，丰富职工业余生活，营造积极、和谐、健康的企业文化氛围，沿江公司工会从2020年8月起组织开展“每周一部好电影”主题活动。

2020年1月16日下午，省交投集团党委委员、职工董事、工会主席彭洪一行到沿江公司开展慰问困难职工和党员活动，代表集团公司对沿江公司全体职工送去了关心和慰问，沿江公司党委书记、董事长陈绪文陪同调研慰问。

2020年1月15日上午，川高公司总工程师廖知勇一行到沿江公司调研慰问，并召开了座谈会。川高公司建设管理部副部长蔡汶呈陪同调研。

2020年1月15日上午，沿江公司召开了第一届职工代表大会，川高公司党委委员、工会主席吴朝金，群团部副部长牟世蓉，沿江公司领导班子成员及职工代表共计40人参加会议。